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上海金太陽教育集團2019年暑期校(園)長會議在江西井岡山召開

作者: 來源: 發布于:2019-8-5 15:47:42
 
集團召開年度校園長會議

8月3日,上海金太陽教育集團在江西井岡山召開2019年暑期校園長會議。會議回顧總結了各單位上一學年的工作情況,并針對下階段工作作重點部署。集團董事長翁學院、董事會全體成員、監事會全體成員及來自全國各地的校園長共80余人出席。會議由集團副董事長黃慶能主持。

 

▲會議現場


一、明確集團精神文化

  首先,集團董事長翁學院向與會人員闡明本次集團年度培訓活動設在江西井岡山的緣由,并結合對照井岡山精神“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的精髓,提出集團的“金太陽精神”,為集團達成“立足上海、輻射全國、走向世界”的發展目標樹立思想高度和精神標桿。具體如下:
  一、要堅定理想信念,筑牢精神基石,辦好各自學校;
  二、要保持艱苦奮斗,堅守育人初心,落實具體工作;
  三、要堅持實事求是,以事實為依據、以制度為準繩;
  四、要堅持與時俱進,勇于開拓創新,不畏艱難險阻。


▲翁董在會議現場

二、宣讀集團人事任命

  集團于8月2日召開股東大會,審議并通過新一屆董事會組成人員,翁學院任集團董事長;許理明、沈洲、黃慶能任集團副董事長;翁繹雄任董事長助理,并明確各成員具體分工。同時,還審議通過成立上海金太陽教育集團監事會,對集團及下屬(單位)財務狀況、經營情況實現全面監督。葉秀蘭任監事會主席;丁雪娟、忻雯佳、譚利、王麗珍任監事會副主席。

  翁董在8月3日的會議上宣讀了集團《關于成立新一屆集團董事會及董事會成員分工的通知》及《關于成立集團監事會及監事會成員任命的通知》。

 

▲翁董宣讀重要文件
 
三、表彰年度優秀教職員工

  為樹立典型、營造奮發向上的工作氛圍,激勵集團教職員工,進一步推動集團各項事業再上新臺階,經集團董事會研究決定,授予溫州市龍灣區崇文中學校長陳建斌“優秀校長”稱號;溫州市鹿城區金太陽幼兒園園長程歡歡“優秀園長”稱號;上海市實踐外國語學校王利“先進工作者”稱號。


▲現場頒授榮譽
 
四、年度總結與展望

  翁董對剛剛過去的2018-2019年度集團各校(園)的工作進行總結。對集團幼兒園、才子教育、濟才小語種、上海實踐外國語學校等單位的突出表現及所取得的成績表示祝賀與感謝。同時,對以家庭教育、女性賦能為導向的智優媽媽學院這一新板塊的發展表示十分期待。

  接著,翁董部署了2019-2020年度工作重點:

  一、重點工程項目必須嚴格把關
  作為集團重大投資的基建項目——甌海藝校在建教學樓項目,一定要嚴格把關、保質保量,設定完工時間線。

  二、全面提升教育教學質量
  質量是辦學生命線,各園各校要辦出特色、辦出質量。以崇文中學、甌海藝校等為代表的學歷教育學校必須在已有基礎上,在教學質量、生源數量等方面再接再厲,更上一層樓。

  三、下達新學年工作任務
  對集團業務各板塊、各單位新一年的工作目標作具體指示,為集團整體進一步發展增加砝碼。

  四、集團轉型開拓新領域
  利用集團現有優勢教學資源,努力開拓“互聯網+教育”領域;同時,保持集團有利條件,形成線上線下聯動出擊。

  五、通報集團近階段核心工作的進展
  翁董對于集團目前的戰略重點、重要項目進展及作詳細闡述和說明。

  六、對各單位領導班子及全體員工提出新要求
 。ㄒ唬┳龊酶髯缘墓ぷ,增加相互交流
 。ǘ└鲉挝辉黾酉嗷ソ涣,切忌固步自封
 。ㄈ┤ε浜霞瘓F財務、人事等整合
 。ㄋ模淞⒓瘓F統一的品牌形象和觀念

 

▲會議現場

五、分會場展開討論



▲校長會議現場




▲幼兒園園長會議現場




▲上市辦及各單位財務人員會議現場


  此次年度會議選址井岡山革命根據地, 令所有與會人員感受到無處不在的紅色浪潮。在2019-2020學年度,相信全體金太陽人必將緊扣“不忘初心,牢記使命,發揚井岡山精神,辦人民滿意教育”這一主題,認真領會“堅定信念、艱苦奮斗、實事求是、敢闖新路、依靠群眾、勇于勝利”的井岡山精神,傳承紅色基因,激發奮進力量,把井岡山精神真正落實到今后的工作中,以更具活力和激情的面貌踏上新征程、迎接新挑戰、開創新局面,再創新輝煌!


▲合影留念


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